autor: glavni urednik, objavljeno: 28.04.2026.


izvor: BIJES ZBOG OTPREMNINE Zaposlenik KBC-a Zagreb: ‘Pogledajte koliko dobije netko s 40 godina staža. To mi je odvratno’ | NACIONAL.HR | News portal najutjecajnijeg političkog tjednika


28.travanj 2026.


Zaposlenik jedne zagrebačke bolnice požalio se da je iznos otpremnine za dugogodišnji rad jednak onome koji dobivaju i oni s minimalnim stažem, što smatra duboko nepravednim.

Zaposlenik je ispričao da ga je iznos otpremnine neugodno iznenadio te da ga posebno smeta što se isti iznos isplaćuje svima, bez obzira na duljinu staža.

“Ljudi koji idu u mirovinu s 40 ili više godina staža dobiju otpremninu 2000 eura. I oni koji su došli prije godinu dana preko veze, tek toliko da završe u mirovini, isto toliko dobiju. To mi je odvratno. Kako bi se vi osjećali zbog toga?”, rekao je čitatelj Dnevnik.hr-a, naglasivši kako smatra nepravednim da nakon desetljeća rada u KBC-u Zagreb dobije jednaku otpremninu kao netko tko je tek došao.

“Čovjek koji je cijeli život dao toj bolnici dobije isto kao netko tko je tek počeo. Mislim da to nije fer. Zapitajte se kako se ti dugogodišnji radnici osjećaju”, dodao je.


Kako se obračunava otpremnina u zagrebačkom KBC-u?

Kako bi provjerili način obračuna otpremnina u najvećoj zagrebačkoj bolnici, Dnevnik.hr je potražio odgovor u Sindikatu KBC Zagreb.

Predsjednica Sindikata Tanja Leontić objasnila je da državne službe imaju potpisane kolektivne ugovore, dok javne službe nemaju, no pravila koja su povoljnija za državne službe primjenjuju se i na javne. Prema kolektivnom ugovoru za državne službenike i namještenike, zaposleniku koji odlazi u mirovinu pripada otpremnina u visini dvije i pol osnovice za izračun plaće, pri čemu se uzima osnovica važeća na zadnji dan rada.

– Nova osnovica za izračun plaće službenika i namještenika od 1. veljače je 1004,87 eura bruto – navela je Leontić.

Važno je istaknuti da temeljni kolektivni ugovor za javne službe predviđa otpremninu u visini dviju osnovica, no budući da je kolektivni ugovor za državne službe povoljniji, primjenjuje se taj model. Prema tome, iznos otpremnine prije oporezivanja prelazi 2500 eura.

Također, temeljni kolektivni ugovor propisuje da zaposlenik kojem poslodavac otkazuje ugovor, a razlog nije njegovo skrivljeno ponašanje, ima pravo na otpremninu u skladu sa Zakonom o radu.

Za one s 30 ili više godina staža kod istog poslodavca predviđena je povlaštena otpremnina u visini najmanje 65 posto prosječne mjesečne bruto plaće isplaćene u tri mjeseca prije prestanka ugovora, i to za svaku navršenu godinu rada.



VEZANE VIJESTI



FB Sindikat KBC Zagreb


slika





slika


slika


POTPORE I POGODNOSTI ZA ČLANOVE 2025./ 2026.

POVOLJNOSTI putem članstva u Matici hrvatskih sindikata

slika


KULTURA

slika

KONTAKT

Rezervacija i prodaja ulaznica
nakon oglašavanja putem LETKA:

📞 Predrag: 098 641 327
📞 Sanja: 091 586 44 24

"BeOn savjetovanje"

POSEBNA PONUDA OPTIČKOG STUDIJA MONOKL

slika

LETAK


PRODAVAONICE -ADRESE:

e-VJESNIK

BeOn savjetovanje - WEBINAR u najavi, 06.05.2026. u 18:00 sati

👉 Prijava na webinar:


https://beonsavjetovanje.hr/novosti/besplatni-webinar-blokada-racuna-kako-izaci-iz-zacaranog-kruga-bez-novih-dugova/



Osnovne informacije:


  • 📅 Datum: 06.05.2026.
  • 🕕 Vrijeme: 18:00h
  • 💻 Format: online (diskretno i anonimno)

Webinar je edukativnog karaktera i namijenjen osobama koje se nalaze u blokadi, 

s ciljem da im se jasno i konkretno objasne mogućnosti koje imaju prije donošenja daljnjih financijskih odluka.


Be-On savjetovanje d.o.o.

Ulica Blaža Šoštarića 10

HR-10000 Zagreb


Radno vrijeme: 

ponedjeljak  i srijeda: 08:00 - 16:30 

utorak i četvrtak: 08:00 - 18:30

petak: 08:00 - 14:00 


www.beonsavjetovanje.hr