autor: Sindikat KBC Zagreb, objavljeno: 20.10.2022.






ANKETA: PODRŽAVATE LI SINDIKATE JAVNIH SLUŽBI U NJIHOVIM ODLUKAMA ?

1. PRIJEDLOG Vlade RH od 07. listopada 2022. + ODLUKA Sindikata KBC Zagreb


JAVNE SLUŽBE

PREDMET IZJAŠNJAVANJA

U srijedu, 12. listopada 2022. sukladno Statutu Sindikata KBC Zagreb članovi Glavnog vijeća pristupili su izjašnjavanju o prihvaćanju ponude Vlade Republike Hrvatske o povećanju osnovice za izračun plaće od 4% od 1. listopada 2022. i 2% od 1. travnja 2023. 


OBRAZLOŽENJE 

Na 3. sastanku Vlada Republike Hrvatske iznijela je korigiranu ponudu u odnosu na prošli sastanak pregovaračkih odbora. Navedena ponuda sastoji se od dva moguća modela. 


Jedan model sadrži jednokratni „inflatorni“ dodatak u visini od 1.250,00 kuna neto (isplata u studenom) i jednokratno povećanje osnovice od 4% s 1. prosinca 2022. godine.


Drugi model uključuje povećanje osnovice od 4% s 1. listopada 2022. godine, a uvećanje od 2% s 1. travnja 2023. godine uz ugovaranje otvaranja pregovora za eventualnu dodatnu korekciju ukoliko bi se u narednoj godini nastavila visoka stopa inflacije. 


Sindikati su ostali kod svog ranijeg zahtjeva o povećanju osnovice za 8% od 1. listopada i 5% od 1. siječnja uz ugovaranje indeksacije u toj godini, ako razina inflacije bude veća od ugovorenog rasta osnovice. Svoj zahtjev sindikati su temeljili na smanjenju vrijednosti rada zbog inflacije koja na godišnjoj razini iznosi 12.3% i rastu plaća u gospodarstvu skoro 10%.

Napominjemo da su sindikati na 2. sastanku smanjili svoj prvobitan zahtjev s 15% na 13% (8% od 01. listopada 2022. i 5% od 01. siječnja 2023. uz zaštitnu klauzulu), dok je  Vlada  svoju ponudu o povećanju osnovice za 4% od 1. listopada 2022. na 3. sastanku nadopunila povećanjem osnovice za 2% od 1. travnja 2023.

Prosječno, plaće bi s ovim povećanjem na razini 2022. rasle svega 3,3 posto. Istodobno, inflacija će biti 10 posto, a toliko će otprilike rasti i plaće u privredi. Utjecaj inflacije je i puno snažniji od 10 posto. Dosta je samo pogledati kretanje cijena brašna, mlijeka, krumpira, goriva i sličnih egzistencijalnih proizvoda koji su poskupili cca. 30 do 40 posto. S obzirom da se i za iduću godinu očekuje inflacija od 6 do 7 posto, a Vlada nudi prosječno povećanje od 1 i nešto posto, jasno je da to znači snažno rušenje naše kupovne moći i standarda i za iduću godinu.

Alternativna ponuda Vlade koja uključuje manji porast osnovice, ali jednokratnu isplatu neto iznosa, još je lošija za zaposlenike jer inflacija neće iduće godine nestati, a iznos od 1.250 kuna vrlo brzo će okopniti.

Sindikati su iznijeli stav kako je potreban trajan rast plaća, a ne privremene, jednokratne mjere.

Vlada nije ponudila nikakve relevantne razloge zašto navedene zahtjeve smatra nerealnima, te se može zaključiti kako je ključna prepreka deficit državnog proračuna. Vlada je ponudila onoliko koliko joj se uklapa u fiskalne projekcije kako bi zadovoljila planiranu razinu deficita, a ne onoliko koliko bi bilo pravedno i u skladu s kretanjem cijena i drugih plaća u zemlji. Sukladno tome, Vlada je pokazala kako joj je deficit bitniji od egzistencije njenih zaposlenika.

Ministar Primorac je istaknuo kako je ponuda Vlade konačna, usuglašena s premijerom Plenkovićem, te kako od nje neće odstupati.



DRŽAVNE SLUŽBE


Pregovarački odbor sindikata državnih službi primio je na znanje navedenu ponudu. Istaknuli su kako je za državne službe iznimno važno ugovaranje isplate „inflatornog“ dodatka, jer bi se upravo time pomoglo onima koji imaju najniže plaće, te kojima bi taj iznos u postotku najviše i pridonio porastu primanja.


Stoga su u tom dijelu od Vlade RH zatražili da se drugi model ponude iskombinira s „inflatornim“ dodatkom, te očekujemo daljnji nastavak razgovora i pregovora.

Ukoliko Vlada RH prihvati njihove sugestije, spremni su ponuditi navedene uvjete na odlučivanje njihovom članstvu, kao i njihovim tijelima.


Ukratko, sindikati javnih službi tijekom ovoga tjedna idu na izjašnjavanje na svoja tijela i putem svoga članstva naspram sindikata državnih službi koji očekuju još jedan krug pregovora, te ukoliko bi ih nova ponuda Vlade zadovoljila, isti bi mogli pristupiti potpisivanju Dodatka I KU za državne službe.



PRIJE DONOŠENJA ODLUKE MORAMO ZNATI KOJE SU NJENE POSLJEDICE ? 

Ukoliko se većina od 11 reprezentativnih sindikata javnih službi odluči za PRIHVAĆANJE ponude Vlade, u nekim će sindikatima odluka biti donesena na tijelima, a u nekima nakon izjašnjavanja članstva, plaća za listopad bit će isplaćena prema  povećanoj osnovici, odnosno postojeća će se osnovica od 6.286,29 kn povećati za 4% i iznosit će 6.537,74 kn, a od 01. travnja 2023. ista bi dodatno bila uvećana za 2% i iznosit će 6.668,49 kn.

Ako većina sindikata ODBIJE Vladinu ponudu, povećanje postojeće osnovice ovisit će o uspjehu sindikalnih akcija, prvo vjerojatno učinka prosvjednog skupa, a potom i ishoda postupka mirenja i u konačnici uspjeha štrajka. Znači, čekaju nas sindikalne akcije od čijeg će uspjeha zavisiti kada će i do kolikog povećanja osnovice doći.

Odluka našeg sindikata ovisit će o rezultatu Vašeg izjašnjavanja.

Stav svih sindikata javnih službi proisteći će iz pojedinačnih odluka u svakom od sindikata, odnosno bit će onako kako odluči većina sindikata.

Sindikati javnih službi zajednički sudjeluju u donošenju odluke.

U budućim sindikalnim akcijama sudjelovat će, također, zajednički.



ODLUKA Glavnog vijeća Sindikata KBC Zagreb_12.10.2022.


UR.BROJ: 036-06-2022

 

Na temelju članka 49. Statuta, čl. 17 Poslovnika o radu Glavnog vijeća i čl. 12. I 13 Pravilnika o unutarnjem ustroju i radu organizacijskih tijela Sindikata KBC Zagreb, Glavno vijeće Sindikata KBC Zagreb na svojoj 33. sjednici održanoj 12. listopada 2022. donosi

 

O D L U K U  kojom se NE PRIHVAĆA

 

ponuda Vlade RH vezano uz sadržaj Dodatka I  Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama po kojoj će osnovica plaća rasti 4% od 01. listopada 2022. i 2% od 01. travnja 2023. godine.








2. PRIJEDLOG Vlade RH od 18. listopada 2022. + ODLUKA Sindikata KBC Zagreb



JAVNE SLUŽBE

- IZJAŠNJAVANJE 

POJAŠNJENJE I OSNOVNE INFORMACIJE


IV. sastanak pregovaračkih odbora sindikata javnih službi i Vlade Republike Hrvatske održan  je 18. listopada 2022. godine o rastu osnovice za obračun plaće za 2022. i 2023. godinu.

Pregovarački odbor Vlade RH je već na temelju konferencije za medije koju su sindikati javnih službi održali 17. listopada 2022. godine zaključio da svih 11 sindikata javnih službi odbija njihovu ponudu.

Naime, sindikati su na konferenciji istaknuli da očekuju od Vlade bolju ponudu vezanu uz zahtjeve za povećanjem plaća u ovoj i idućoj godini, a ako do toga ne dođe pokrenut će se sindikalne akcije.


Stoga je pregovarački odbor Vlade RH na jučerašnjem sastanku izašao s novom, ovoga puta jednom i neznatno korigiranom ponudom koja uključuje:

U 2022. godini:

- povećanje osnovice za obračun plaće za 4% od 1. listopada 2022.

- povećanje božićnice za 250,00 kuna, odnosno božićnica u 2022. godini bi iznosila 1.750,00 kn

- povećanje dara za djecu za 150,00 kn, odnosno dar za djecu u 2022. godini bi iznosio 750,00 kn

Za 2023. godinu:

- povećanje osnovice za 2% od 1. siječnja 2023.

- povećanje regresa za 250,00 kn, odnosno regres za 2023. bi iznosio 1.750,00 kuna

- božićnica 2023. 1.750,00 kn

- dar za djecu 2023. 750,00 kn.

Sindikati su odmah istaknuli da je i ovako korigirana ponuda Vlade RH prilično udaljena od sindikalnih zahtjeva te da će je sindikati prezentirati članovima odnosno tijelima sindikata, a novi sastanak s pregovaračkim odborom Vlade RH predviđen je za 25. listopada 2022.



UR.BROJ: 036-06-2022

 

Na temelju članka 49. Statuta, čl. 17 Poslovnika o radu Glavnog vijeća i čl. 12. I 13 Pravilnika o unutarnjem ustroju i radu organizacijskih tijela Sindikata KBC Zagreb, Glavno vijeće Sindikata KBC Zagreb na svojoj 34. sjednici održanoj 20. i 21. listopada 2022. 

donosi

 O D L U K U  kojom se  NE PRIHVAĆA

 

ponuda Vlade RH vezano uz sadržaj Dodatka I  Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama koja uključuje


u 2022. godini:

- povećanje osnovice za obračun plaće za 4% od 1. listopada 2022.

- povećanje božićnice za 250,00 kuna, odnosno božićnica u 2022. godini bi iznosila 1.750,00 kn

- povećanje dara za djecu za 150,00 kn, odnosno dar za djecu u 2022. godini bi iznosio 750,00 kn

za 2023. godinu:

- povećanje osnovice za 2% od 1. siječnja 2023.

- povećanje regresa za 250,00 kn, odnosno regres za 2023. bi iznosio 1.750,00 kuna

- božićnica 2023. 1.750,00 kn

- dar za djecu 2023. 750,00 kn.







KOMENTARI



PRENOSIMO NAJZANIMLJIVIJE KOMENTARE

članova Glavnog vijeća Sindikata KBC Zagreb

 

 

KOMENTAR (S.G.)

 

Poštovani,

 

ova ponuda koju Vlada RH nudi je i dalje ne prihvatljiva.

 

Ista ta Vlada RH i dalje ostaje pri tome da nam ne povećava osovicu plaće sukladno inaflacijiskim učincima, odnosno ne prihvaća zahtjeve sindikata javnih službi koji su realni i utemeljeni na egzaktnim činjenicama.

 

Povećanje Božićnice i Regresa jednokratno i to 2x godišnje za svega 250 kn ????

 

Tih istih 250 kn 2x godišnje ne pomaže nam na plaćama, jer mi ne živimo 2x u godini nego živimo cijelu godinu.

 

·         12x u godini moramo platiti režije !

 

·         12x u godini moramo platiti kredite ! 

 

·         više od 12 x u godini moramo kupiti namirnice da bi se prehranili, a cijene svaki dan idu sve više gore ! 

 

·         isto tako moramo više puta na mjesečnoj bazi točiti gorivo, jer neki od nas radnika vlastitim vozilima putuju na posao i s posla ! 

 

Životne potrebe svih nas su i više nego ispod standarda od toga što nam Vlada RH nudi, odnosno od tih 250kn 2x godišnje i te mizerije od 6% povećanja osnovice (op. 4% od 01.10.2022. +2% od 01.01.2023.).

 

Vlada RH je imala dosta vremena prilagodbe kao članica EU da bude u rangu s ostalim članicama kako bi se i nama povećao standard života sličan onome što ga imaju ostali građani EU.

 

Stoga moj odgovor na njihovu ponudu je: NE PRIHVAĆAM.

 

 

KOMENTAR (F. E.)

 

Poštovani,

 

Moj odgovor je: NE PRIHVAĆAM !

 

Pojašnjenje:

 

Povećanje božićnice i regresa za 250 kn možda je i neki pozitivan pomak, ali nedovoljan. Više da se zamažu oči, nego da se nešto konkretno i kvalitativno učini.

 

Povećanje od 2 posto od 1 siječnja 2023., tj. 6 posto ukupno (sa 4 posto od 1.10.2022.) sramotno je malo i ponižavajuće za radnika.

 

Naime, ako je inflacija u rujnu dosegla 12,8 posto, povećanje plaća za 6 posto je upola manje od rasta troškova života. Dakle, radnici su opet u minusu.

 

Mi naravno ne znamo kakva će ekonomska situacija i inflacija biti u 2023., ali bojim se da se ovi negativni trendovi neće zaustaviti i da su pred sindikatima teški dani borbe za preživljavanje (dakle, ovdje nije riječ o nekom probitku, već o golom preživljavanju, da se glava održi malo iznad vode). 

 

Reći ću i ovog puta da je od iznimne važnosti da se korigira osnovica i koeficijent za najslabije plaćene poslove, a uz to nerijetko i deficitarna zanimanja (radna mjesta namještenika, npr.), jer oni koji imaju minimalnu placu, oni tih 4 posto i ne osjete, a za one koji imaju iznadprosječnu plaću, njima tih 4 ili 6 posto povećanja (da se nitko ne uvrijedi) možda i nije tako nužno. 

 

Bojim se da ovog puta sindikati neće moći izvući od Vlade ništa više bez štrajka.

Koliko će štrajk uspjeti ovisi o puno toga, ali ponekad je bolje i časno "poginuti", nego prihvatiti mrvice bačene sa stola za kojim se dobro jelo i pilo i krčmilo - znamo na čiji račun. 

 




LETAK: Sindikat KBC Zagreb i MultiSport kartica

Veliki Božićni popust u Planet obući !

slika


LETAK 1

LETAK 2


Veliki Božićni popust u Planet obući !

Sve, baš sve je na-50% za kupnju iznad 15 €.
Pokloni pod bor najljepše i najtoplije čizmice i gležnjače za zimu!

Veselje blagdana je veće uz -50% popusta!

Samo u Planet obući do 24.12.2024!


BOŽIĆNICA od strane poslodavca u iznosu 300 EUR - ISPLATA 18.12.2024.

slika

Temeljnim kolektivnim ugovorom je krajem 2023. za zaposlene u javnoj službi ugovoren rast božićnice u visini 300 eura

Pravo na božićnicu nemaju jedino oni koji nisu u radnom odnosu na sam Božić

– Zaposlenicima u javnim službama pripada pravo na isplatu godišnje nagrade za božićne blagdane u punom iznosu (božićnica) neovisno rade li u punom ili nepunom radnom vremenu, a zaposlenici koji u nepunom radnom vremenu rade kod dva ili više poslodavaca ostvaruju isplatu božićnice od jednog poslodavca, stoji u TKU-u.

– Pravo na božićnicu pripada svim zaposlenicima koji su na Božić (25. prosinca) u radnom odnosu kod poslodavca, osim zaposlenicima kojima na taj dan prava i obveze iz rada ili u svezi s radom miruju, navodi se u TKU-u pod člankom 80. stavkom 2.


slika





POSTANITE NAŠ ČLAN

SINDIKAT KBC ZAGREB zastupa sve profile radnika na području RH


Sindikat Kliničkog bolničkog centra Zagreb je nezavisna, samostalna, dobrovoljna i interesna udruga radnika sa svojstvom pravne osobe koja djeluje na području Republike Hrvatske, a koja osigurava, štiti i promiče prava radnika primarno zaposlenih u Kliničkom bolničkom centru Zagreb, te u ustanovama i drugim organizacijskim oblicima u zdravstvu, djelatnosti zdravstvenog osiguranja, djelatnosti mirovinskog sustava, djelatnosti socijalne skrbi i drugim srodnim djelatnostima zdravstvenog sustava i sustava socijalne skrbi, zasnovana na načelu demokratskog zastupanja i demokratskog očitovanja volje članova. 


slika


slika


POVOLJNOSTI putem članstva u Matici hrvatskih sindikata

e-VJESNIK

slika


SINDIKAT KBC ZAGREB

e-VJESNIK




KULTURA

slika

KONTAKT

nakon oglašavanja putem LETKA :

 Predrag:   098  641 327 

 Sanja:       091 586 44 24