Prijedlog novog Zakona o plaćama u državnoj i javnim službama bio je poseban izazov za Sindikat zaposlenika u djelatnosti socijalne skrbi Hrvatske.
Posebno skrećemo pozornost na odredbu čl. 51. Zakona o plaćama koja je rezultat višemjesečnog truda i zalaganja predsjednice Sindikata Jadranke Dimić, da kroz višekratne sastanke sa ministrom Marinom Piletićem i ostalim dužnosnicima, ugradi odredbu kojom osiguravamo status javnih službi decentraliziranim domovima za starije. U samom nacrtu Zakona domovi za starije čiji je osnivač županija, nisu bili obuhvaćeni nacrtom ovog Zakona.
Istim su bile obuhvaćene samo ustanove čije se plaće osiguravaju u državnom proračunu, odnosno isplaćuju putem COP-a (Centraliziranog obračuna plaća).
Time se zaposlenicima domova nad kojima su osnivačka prava prenesena na jedinice područne (regionalne) samouprave osigurao isti status koji imaju zaposlenici u ustanovama socijalne skrbi kojima je osnivač RH. To znači, da će se na zaposlenike decentraliziranih domova i nadalje primjenjivati ugovorena prava iz Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama i Kolektivnog ugovora za djelatnost socijalne skrbi kao i Uredba o koeficijentima.
Sindikat Kliničkog bolničkog centra Zagreb je nezavisna, samostalna, dobrovoljna i interesna udruga radnika sa svojstvom pravne osobe koja djeluje na području Republike Hrvatske, a koja osigurava, štiti i promiče prava radnika primarno zaposlenih u Kliničkom bolničkom centru Zagreb, te u ustanovama i drugim organizacijskim oblicima u zdravstvu, djelatnosti zdravstvenog osiguranja, djelatnosti mirovinskog sustava, djelatnosti socijalne skrbi i drugim srodnim djelatnostima zdravstvenog sustava i sustava socijalne skrbi, zasnovana na načelu demokratskog zastupanja i demokratskog očitovanja volje članova.
Predrag: 098 641 327 Sanja: 091 586 44 24 |