Presuda se odnosi na tužbu Danske, koja je tvrdila da Direktiva zadire u nacionalne nadležnosti u području određivanja plaća. Sud je prihvatio dio prigovora, poništivši dvije tehničke odredbe koje su se odnosile na detaljne kriterije za izračun minimalne plaće i pravilo o automatskoj indeksaciji, ali je potvrdio sve ostale ključne dijelove Direktive.
To znači da ostaju na snazi odredbe kojima se:
- povezuje minimalna plaća s ciljem osiguranja dostojnog životnog standarda,
- utvrđuju referentne vrijednosti od 50 % medijalne i 60 % prosječne plaće kao “prag pristojnosti”,
- te promiče kolektivno pregovaranje o plaćama i zahtijeva od država članica izrada akcijskih planova za njegovo jačanje.
Europska konfederacija sindikata (ETUC) pozdravila je presudu, istaknuvši da države članice sada imaju potpunu pravnu sigurnost i poziva ih da prestanu odugovlačiti te da odmah provedu Direktivu o primjerenim minimalnim plaćama.
