Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o mirovinskom osiguranju

autor: glavni urednik, objavljeno: 20.10.2022.

VEZANE VIJESTI

NN 119/2022 (14.10.2022.), Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o mirovinskom osiguranju
Usvojen Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o mirovinskom osiguranju_14.10.2022.
Dobre vijesti za umirovljenike: U nasljedstvo i 27 posto mirovine preminulog supružnika_07.10.2022.

Usvojen Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o mirovinskom osiguranju

14.10.2022.

Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o mirovinskom osiguranju objavljen je u Narodnim novinama, broj 119/22 od 14. listopada 2022. a na snagu će stupiti 1. siječnja 2023.

Pregled izmjena i dopuna Zakona o mirovinskom osiguranju

OBITELJSKA MIROVINA

Omogućeno je da umirovljenici koriste i dio obiteljske mirovine umrlog bračnog /izvanbračnog druga u visini 27% pripadajućeg dijela obiteljske mirovine za jednog člana plana pod sljedećim uvjetima:
      - da je jedini korisnik obiteljske mirovine
      - da je navršio 65 godina života
      - da mu ukupna svota mirovina iz obveznog mirovinskog osiguranja u Republici Hrvatskoj ne prelazi iznos od 80 AVM-a

Dio obiteljske mirovine moći će koristiti i član obitelji koji nije jedini korisnik obiteljske mirovne ako je ostalim članovima obitelji priznato pravo na temelju potpunog gubitka radne sposobnosti ili kao djetetu sa statusom osobe s invaliditetom.

Mirovinski faktor za izračun obiteljske mirovine, koji se određuje ovisno o broju članova obitelji, povećan je za 10%.

NAJNIŽA MIROVINA

Od 1. siječnja 2023. najniže mirovine dodatno rastu za 3%.

RAD I KORIŠTENJE MIROVINE

Omogućuje se zadržavanje isplate starosne mirovine u slučaju zaposlenja s punim ili do polovice punog radnog vremena i korisnicima prema prijašnjim propisima o pravima iz mirovinskog i invalidskog osiguranja (vojnim osiguranicima, policajcima, pravosudnim policajcima) i prema propisu o pravima profesionalnih vatrogasaca.

POVEĆANJE POLAZNIH FAKTORA

Starosna mirovina

Povećava se polazni faktor za određivanje starosne mirovine osiguraniku koji prvi puta stječe pravo na mirovinu nakon navršene starosne dobi propisane za stjecanje prava na starosnu mirovinu i ima 35 godina mirovinskog staža sa dosadašnjih 0,34 % na 0,45%, po mjesecu za svaki mjesec nakon navršenih godina života propisanih za stjecanje prava na tu mirovinu, kao i polazni faktor za ponovno određivanje mirovine koja je bila obustavljena u razdoblju zaposlenja sa 0,15% na 0,25%.

Starosna mirovina za dugogodišnjeg osiguranika

Povećava se polazni faktor za određivanje starosne mirovne za dugogodišnjeg osiguranika koji prvi puta stječe mirovinu nakon navršene 60. godine života i ima 41 godinu staža osiguranja u efektivnom trajanju za 0,15% po mjesecu za svaki mjesec nakon navršenih godina života propisanih za stjecanje prava na tu mirovinu.

Ako je osiguranik koji prvi puta stječe pravo na starosnu mirovinu navršio 41 godinu staža osiguranja u efektivnom trajanju prije navršene starosne dobi propisane za stjecanje prava, polazni faktor se povećava za 0,15% po mjesecu za svaki mjesec nakon navršenih godina života propisanih za stjecanje prava na starosnu mirovinu za dugogodišnjeg osiguranika, a nakon navršenih godina života propisanih za stjecanje prava na starosnu mirovinu povećava se za 0,45% i može iznositi najviše 1,27%.

Sindikat KBC Zagreb

ZAGREB

POSTANITE NAŠ ČLAN

PRISTUPNICA

KONTAKT

SINDIKAT KBC ZAGREB zastupa sve profile radnika na području RH

Sindikat Kliničkog bolničkog centra Zagreb je nezavisna, samostalna, dobrovoljna i interesna udruga radnika sa svojstvom pravne osobe koja djeluje na području Republike Hrvatske, a koja osigurava, štiti i promiče prava radnika primarno zaposlenih u Kliničkom bolničkom centru Zagreb, te u ustanovama i drugim organizacijskim oblicima u zdravstvu, djelatnosti zdravstvenog osiguranja, djelatnosti mirovinskog sustava, djelatnosti socijalne skrbi i drugim srodnim djelatnostima zdravstvenog sustava i sustava socijalne skrbi, zasnovana na načelu demokratskog zastupanja i demokratskog očitovanja volje članova.