VEZANE VIJESTI
U narednih nekoliko mjeseci država planira donijeti propis o "jednakoj plaći za jednak rad" što se pokušava još od 2013. godine
Podzakonski akti
Zakon bi, tako, trebao dati neki osnovni kostur koji bi, primjerice, uredio jedinstvenu osnovicu za sve u javnom sektoru, trebao bi ujednačiti dodatke na plaću u sustavu. Vlada je, podsjetimo, lani predložila izmjene Zakona o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, kao i Zakona o obvezama i pravima državnih dužnosnika kako bi se njihove osnovice za izračun plaća izjednačile s osnovicom u državnim i javnim službama. Te izmjene podrazumijevale su i rast plaća dužnosnika, a Vlada je u konačnici zakonske prijedloge povukla navodeći kako će se to pitanje riješiti jedinstvenim zakonom o plaćama (1, 2).
Osim jedinstvene osnovice, svi zaposleni u državnim i javnim službama ubuduće bi mogli biti smješteni u 16 platnih razreda sa sličnim radnim mjestima.
Kao i kod svih dosadašnjih pokušaja donošenja jedinstvenog zakona o plaćama i sada se otvara pitanje opstanka dodatka na minuli rad od 0,5 posto koji, kako se objašnjava, destimulira mlađu radnu snagu, odnosno u praksi ne osigurava provođenje načela jednake plaće za jednak rad.
No, u Vladi su svjesni da će se dogovor oko jedinstvenog zakonskog rješenja o plaćama teško postići. Tako bi taj zakon trebao pratiti niz podzakonskih akata kojima će se urediti svaki pojedini sustav.
Nedostatak vremena za donošenje kvalitetnog zakonskog rješenja tako će ponovo proizvesti cijeli niz podzakonskih akata kojima će se regulirati pitanje plaća u javnom sektoru. Pitanje je, pritom, i kako će sindikati reagirati jer bi sustav „jednake plaće za jednak rad“ mogao dovesti i do smanjenja plaća dijela zaposlenih.
FB Sindikat KBC Zagreb
POTPORE I POGODNOSTI ZA ČLANOVE 2025./ 2026.
OSTALE POGODNOSTI
POVOLJNOSTI putem članstva u Matici hrvatskih sindikata
KULTURA
KONTAKT
Rezervacija i prodaja ulaznica
nakon oglašavanja putem LETKA:
📞 Predrag: 098 641 327
📞 Sanja: 091 586 44 24
MULTISPORT KARTICA
"BeOn savjetovanje"
POSEBNA PONUDA OPTIČKOG STUDIJA MONOKL
e-VJESNIK
webinar: Mentalni reset prije ljeta, kako usporiti bez grižnje savjesti
kako bismo vama i vašim zaposlenicima pružili dodatnu podršku pripremili smo kratki edukativni webinar posvećen mentalnom zdravlju, ravnoteži i kvalitetnijem upravljanju svakodnevnim izazovima.
Na webinaru: Mentalni reset prije ljeta, kako usporiti bez grižnje savjesti saznat ćete:
- Kako prepoznati mentalni umor?
- Zašto nam je teško usporiti i odmoriti se?
- Koji nam alati mogu pomoći da smanjimo stres i budemo prisutniji u svakodnevici
Kada: utorak 16. lipnja 2026.
Vrijeme: 10:00 - 10:30 h
Online pauza od 30 minuta u kojoj ćete dobiti konkretne uvide i praktične alate koji će vam osigurati više energije, mira i ravnoteže.
Predavanje vodi Mirta Fraisman Čobanov, leadership coach i psihoterapeutkinja, koja će s vama podijeliti jednostavne i učinkovite strategije za svakodnevno nošenje sa stresom i mentalnim opterećenjem.
Prijavite se što prije i osigurajte svoje mjesto – broj sudionika je ograničen
Odmor ne počinje ljetnim godišnjim.
Počinje kada prepoznamo znakove mentalnog umora i damo si priliku stati na vrijeme.
UČILIŠTE "BALTAZAR", upisi 2026./2027.
Poštovani članovi Sindikata KBC Zagreb !
Posebno ističemo da kao naši članovi ostvarujete pravo na 20 % popusta na školarinu,
što predstavlja značajnu pogodnost za sve koji žele unaprijediti svoje obrazovanje i profesionalni razvoj.
UČILIŠTE "BALTAZAR", upisi 2026./2027.
Regres za 2026. godinu
