Način isplate dodatka sukladno Memorandumu o razumijevanju

Isplata razlike iznosa privremenog dodatka sukladno Memorandumu o razumijevanju

Ministarstvo pravosuđa i uprave je, na inicijativu sindikata, u četvrtak, 31. kolovoza 2023. godine, izdalo Uputu za postupanje broj 10 u kojoj je navedeno da će državnim službenicima i namještenicima  te službenicima i namještenicima u javnim službama koji su u lipnju, srpnju ili kolovozu 2023. godine koristili godišnji odmor te im je kao povoljnije pravo isplaćena naknada plaće u visini njihove prosječne mjesečne plaće ostvarene u tri mjeseca koja prethode mjesecu u kojem su  koristili godišnji odmor, umjesto u visini kao da su radili u redovnom radnom vremenu, te im zbog takvog načina obračuna naknade plaće nije isplaćen puni iznos privremenog dodatak iz Odluke o isplati privremenog dodatak na plaću državnim službenicima i namještenicima te službenicima i namještenicima u javnim službama, odlučeno je da će im se u sustavu centraliziranog obračuna plaća (kroz poseban element kolekcije plaće) omogućiti isplata razlike između isplaćenog i nominalnog iznosa privremenog dodatka na plaću iz Odluke.

Isplata razlike iznosa privremenog dodatak omogućit će se isključivo za lipanj, srpanj i kolovoz 2023., jer će službenicima i namještenicima koji budu koristili godišnji odmor u rujnu 2023. ili kasnije, iznos privremenog dodatka biti sadržan u plaćama ostvarenim u prethodna tri mjeseca.

 Isplata razlike privremenog dodatka odnosi se i na naknadu plaće za vrijeme bolovanja do 42 dana.

Uputa za postupanje privremeni dodatak-COP

Način isplate dodatka sukladno Memorandumu o razumijevanju

Obračun naknade za korištenje godišnjeg odmora

5 SRPNJA, 2023

Sukladno informacijama kojima raspolažemo, postoje određena pitanja oko načina isplate dodatka sukladno Memorandumu o razumijevanju, za one koji su bili na godišnjem odmoru, bolovanju i dr.

Stoga je i Ministarstvo pravosuđa i uprave donijelo te na svojoj stranici objavilo „Odgovori, pojašnjenja i primjeri obračuna“, a u svezi primjene potpisanog Memoranduma i Odluke Vlade RH. 

Slijedom upita o uračunavanju privremenog dodatka na plaću na temelju Odluke Vlade Republike Hrvatske o isplati privremenog dodatka na plaću državnim službenicima i namještenicima te službenicima i namještenicima u javnim službama ( Narodne novine br. 65/2023) prilikom izračuna naknade plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora, očitujemo se kako slijedi.

Sukladno članku 37. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama ( Narodne novine br. 56/2022, 127/2022, 58/2023) za vrijeme korištenja godišnjeg odmora zaposleniku se isplaćuje naknada plaće u visini njegove prosječne mjesečne plaće ostvarene u tri mjeseca koja prethode mjesecu u kojem zaposlenik koristi godišnji odmor (uračunavajući sva primanja u novcu i naravi koja predstavljaju naknadu za rad) ili u visini kao da je radio u redovnom radnom vremenu.

Slijedom navedenog, zaposleniku će se uvijek isplatiti naknada u visini koja je za njega povoljnija, u visini njegove prosječne mjesečne plaće ostvarene u tri mjeseca koja prethode mjesecu u kojem koristi godišnji odmor ili u visini kao da je radio u redovitom radnom vremenu.

Odluka o isplati privremenog dodatka primjenjuje se počevši s plaćom za lipanj 2023. godine, koja se isplaćuje u srpnju 2023. godine.

Prilikom izračuna visine naknade plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora moguća su sljedeća rješenja, ovisno o visini iznosa koji je povoljniji za zaposlenika:

a) Naknada plaće u visini zaposlenikove prosječne mjesečne plaće ostvarene u tri mjeseca koja prethode mjesecu u kojem zaposlenik koristi godišnji odmor ( uračunavajući sva primanja u novcu i naravi koja predstavljaju naknadu za rad )

·         navedeno će biti povoljnije za zaposlenike koji su ostvarili uvećanje plaće za veći broj sati prekovremenog rada ili uvećanja plaće po drugim osnovama jer će im ta primanja biti uračunata u prosjek.

·         Plaća za lipanj 2023. godine s uračunatim dodatkom primijenit će se prilikom izračuna naknade u visini zaposlenikove prosječne mjesečne plaće.

b) Naknada plaće u visini kao da je radnik radio u redovnom radnom vremenu ( kojom prilikom se za izračun naknade u potpunosti primjenjuje dodatak na plaću kao što je bio i primijenjen i prilikom obračuna plaće za mjesec lipanj 2023. godine te je sadržan u bruto plaći)

·         Iz prethodno navedenog razvidno je da će privremeni dodatak u svakom slučaju biti obračunat prilikom izračuna naknade plaće zaposlenika za vrijeme korištenja godišnjeg odmora.