USKORO ZAKON KOJI DEROGIRA ZAKON O RADU
Njime bi se, prema najavama, poslodavcima tijekom trajanja epidemije omogućilo ukidanje, suspendiranje nekih radničkih prava uređenih Zakonom o radu, kolektivnim ugovorima, pravilnicima o radu i ugovorima o radu te njihovo uređenje na drukčiji, za radnike nepovoljniji način. To u sebi uključuje gotovo neograničenu mogućnost poslodavaca zadiranja u ugovorene plaće, materijalna prava, radno vrijeme, rad na izdvojenom mjestu rada, naknadu plaće zbog prekida rada uzrokovanog epidemijom, isključivanje odredbe o primjeni povoljnijeg prava za radnika (članak 9. ZOR-a), ekspresno slanje radnika na godišnji odmor, promjene odluka o rasporedu radnog vremena, isključivanje obveza savjetovanja i traženja suglasnosti od radničkog vijeća i sl.
U Hrvatskoj nije proglašeno izvanredno stanje, a čak i da jest, ovo nije način na koji bi se takav zakon smio donijeti. Ovakvim jednostranim postupkom baca se sjena na više nego dobar rad stožera Civilne zaštite i poruke ljudi koji nam se svakodnevno dva puta putem medija obraćaju. Njihova stručnost i način obraćanja građanima ulijevaju sigurnost i povjerenje. Konačno je struka iznad politike, samo na žalost u teškim vremenima.
10. prijedloga kojima se suspendiraju prava iz ZOR i kolektivnih ugovora
U pripremi je donošenje zakona koji bi privremeno za vrijeme epidemije regulirao neka pitanja iz radnih odnosa drukčije nego Zakon o radu.
Donošenje toga zakona, koji ima radni naslov: Zakon o uređenju radnih odnosa u okolnostima proglašene epidemije bolesti COVID -19, očekuje se u najkraćem roku.
Zakonom bi se privremeno, za vrijeme epidemije, poslodavcima omogućilo sljedeće:
- mogućnost smanjivanja plaće putem pravilnika o radu do minimalne plaće, te ukidanje prava radnika na isplatu jednokratnih materijalnih prava,
- mogućnost jednostranog isključenja pojedinih odredbi kolektivnih ugovora (materijalna prava i sl.),
- pravo poslodavca da ponudi radniku dodatak ugovora o radu kojim bi se u vremenskom trajanju važenja odluke o proglašenju epidemije skratilo ugovoreno radno vrijeme,i time ugovorila plaća niža od prvotno ugovorene,
- mogućnost jednostrane odluke poslodavca o radu na izdvojenom mjestu rada (rad od kuće),
- mogućnost drukčijeg uređenja prava na naknadu plaće zbog prekida rada do kojeg je došlo zbog okolnosti proglašene epidemije bolesti COVID-19 (dakle, smanjivanja naknade),
- isključenje odredbe o primjeni povoljnijega prava za radnika iz članka 9. Zakona o radu,
- pravo poslodavca da donese odluku o korištenju godišnjeg odmora radnika bez roka obavijesti od 15 dana,
- mogućnost donošenja odluka o rasporedu ili promjeni rasporeda radnog vremena radnika,
- isključenje obveze savjetovanja s radničkim vijećem te isključenje traženja suglasnosti od radničkog vijeća,
- neobveza peridičnih pregleda radnika na poslovima s posebnim uvjetima rada, za vrijeme epidemije bolesti COVID - 19 (uvjerenja bi vrijedila do daljnjega).
Kao što je rečeno donošenje zakona očekuje se u najkraćem roku. Do tada i dalje u cijelosti važi i treba se primjenjivati Zakon o radu (NN 93/14, 127/17, 98/19), iako se on u trenutno u praksi vrlo slabo poštuje.
IZVOR: "RADNO PRAVO"
VEZANE VIJESTI_ Gospodarski paket za travanj
- Sindikati jedinstveni da trgovine ne trebaju raditi nedjeljom_27.04.2020.
- Rigorozne mjere: Nema novog zapošljavanja, režu se i plaće, zaustavlja se sva nabava_02.04.2020.
- Nove mjere pomoći: Potpora za zadržavanje radnika 4.000 kuna, otpisi poreza za tvrtke_02.04.2020.
- Povijest se ponavlja? Vlada priprema rezove u javnom sektoru, sindikati se boje da im oduzeto neće biti vraćeno_02.04.2020.
- Sever: Nije točno da realni sektor stvara plaću za zaposlene u državnim službama_02.04.2020.
- Pismo NHS-a predsjedniku Vlade - novi paket mjera_02.04.2020.
- Odlučili smo kao Vlada snažno stati iza hrvatskih radnika i gospodarstva_01.04.2020.
- Poslodavci pozdravljaju nove Vladine mjere, uz dvije preporuke_01.04.2020.
- Sindikalisti pozdravljaju travanjske gospodarske mjere_01.04.2020.
- Novi set mjera: Potpora za radnike 4000 kuna, otpisi i odgode poreza za tvrtke_01.04.2020.
- SSSH poziva Vladu da skraćivanjem radnog vremena spasi radna mjesta
ITUC i ETUC uputili pismo Vladi RH
VEZANE VIJESTI: Da li će doći do promjene Zakona o radu na štetu radnika zbog epidemije COVID -19?
- Aladrović: Na GSV-u nismo pokretali temu ZOR-a_27.04.2020.
- Virus antiradništva_03.04.2020.
- Rudan: Analiza stvarnih uzroka tragedije COVID-19 u Italiji i drugim zemljama EU_29.03.2020.
- Jandroković: Za sada nije potrebno uvođenje izvanrednog stanja_27.03.2020.
- Odgovor Europske komisije na izazove koronavirusa_27.03.2020.
- Fiskalni učinici smanjenja plaća u javnom sektoru "relativno" skromni
- Podobnik piše za Index: Liječnicima dići plaće, većini u javnom sektoru smanjiti_29.03.2020.
- Sunčica Brnardić: Nema potrebe za suspenzijom radničkih prava!
- KAKO ĆE PANDEMIJA KORONAVIRUSA ZAVRŠITI? Stručnjaci su godinama upozoravali da je neizbježna, a sada se svijet suočava s tri scenarija 'završne igre' _27.03.2020.
- Mijenja se ZOR na štetu radnika?_27.03.2020.
- Stiže ‘korona zakon’: Plaće će se rezati bez pristanka radnika, smanjuje se naknada za nezaposlene…26.03.2020.
- 'Teret krize treba snositi i javni sektor kroz smanjenje plaća'
- Ministar Horvat: "Spremni smo na rezanje plaća u javnom sektoru"_24.03.2020.
- EKONOMSKI STRUČNJAK UPOZORAVA: ‘Hrvatska stagnira gotovo 40 godina, čista je iluzija da će to riješiti članstvo u EU’_28.01.2020.
REAKCIJE SINDIKATA
- Sindikat KBC-a Zagreb pisao Plenkoviću: Vaš potez i namjera su nova opasnost za naše mentalno zdravlje
- SINDIKAT KBC-a ZAGREB UPUTIO PISMO PLENKOVIĆU 'Premijeru, zašto to radite baš sada i u ovom trenutku?'
- Vlada priprema zakon koji bi suspendirao Zakon o radu? 'Nema opravdanja za rezanje radničkih prava'
- Poslodavci traže moratorij na dijelove ZOR-a i suspenziju kolektivnih ugovora _26.03.2020.
- Tko bude imao sreće da ne dobije otkaz mogao bi pasti na minimalac: zbog ‘korone‘ se sprema zakon koji će mnogima smanjiti plaće
- U pripremi zakon kojim će se suspendirati dio odredbi Zakona o radu dok traje epidemija koronovirusa
- Ribić: Smanjivanje plaća javnih službi pogoršat će stanje gospodarstva
- Reagiranje NHS-a na moguće izmjene ZOR-a_25.03.2020.
- SSSH predsjedniku Vlade RH: Odustanite od ideje suspendiranja radnih prava!_25.03.2020.
MJERE I POTPORE ZA OČUVANJE GOSPODARSTVA
IN MEMORIAM
SINDIKAT KBC ZAGREB zastupa sve profile radnika na području RH
Sindikat Kliničkog bolničkog centra Zagreb je nezavisna, samostalna, dobrovoljna i interesna udruga radnika sa svojstvom pravne osobe koja djeluje na području Republike Hrvatske, a koja osigurava, štiti i promiče prava radnika primarno zaposlenih u Kliničkom bolničkom centru Zagreb, te u ustanovama i drugim organizacijskim oblicima u zdravstvu, djelatnosti zdravstvenog osiguranja, djelatnosti mirovinskog sustava, djelatnosti socijalne skrbi i drugim srodnim djelatnostima zdravstvenog sustava i sustava socijalne skrbi, zasnovana na načelu demokratskog zastupanja i demokratskog očitovanja volje članova.
POTPORE I POGODNOSTI ZA ČLANOVE - 2024.
OSTALE POGODNOSTI
POVOLJNOSTI putem članstva u Matici hrvatskih sindikata
e-VJESNIK
KULTURA
Predrag: 098 641 327 Sanja: 091 586 44 24 |