Situacije poput otkaza su trebale biti regulirane zakonom
Profesorica Ustavnog prava Sanja Barić komentirala je otkaze u Centru Stančić, instituciji
za rehabilitaciju u kojoj je četvero zaposlenika otpušteno jer su se
odbijali testirati na koronavirus. “Tu je velika greška Stožera,
rukovođenja krizom gdje su ove situacije trebale biti predviđene i
regulirane, poželjno zakonom. Radni odnos je pravo na rad i tu je sukob
između dva ljudska prava.
Osobno mislim da sad postoji mogućnost da će ti radnici te sporove
jednog dana dobiti na sudovima, ali nije jasno jer se mogu izvući i
ovakva i onakva tumačenja. Sad bih ponovno našla način reći da je otkaz
pretjerana sankcija i da je trebalo naći suspenziju kao nižu mjeru.
Uvijek bih išla na nižu mjeru”, objasnila je Barić.
Anita Blagojević, Pravni fakultet Osijek rekla je kako
se sada pokazuje da smo mi što se tiče borbe protiv korone u pravnom
dijelu, napravili dosta krivih koraka.
- Pokazuje se da je bilo
dobro tumačenje većine profesora Ustavnog prava da je u samom startu
epidemije naš zakonodavac aktivirao pogrešnu odredbu našeg Ustava vezano
za ograničavanje ljudskih prava. Najbolje rješenje i Ustavno
prihvatljivo rješenje je da smo donijeli poseban pandemijski zakon kojim
bi bile predviđene sve situacije Ustavno pravno prihvatljive
uključujući tko donosi kakve mjere i s kakvim posljedicama. Sad smo se
našli u situaciji da propitkujemo niz i ustavno pravnih i radno pravnih
pitanja, a to se moglo izbjeći, rekla je.
Pravni stručnjak za radno pravo Viktor Gotovac rekao je da pravni sustav žrtva ove pandemije.
- Nitko se u svijetu nije snalazio na početku, ali sada nakon 1,5 godine
to je politička inertnost, koja sa sobom nosi neku političku
tvrdoglavost da se dokaže da to tako može, ali ona bi mogla mnogo
koštati nas koji imamo neka prava, ali i pravnom smislu, sve odluke
perspektivno nisu samo samo na Ustavnom sudu da ih podržava. Ako će one
voditi otkazima, tada će to biti pred redovnim sudom i za 2-5 godina
ćemo ponovno odlučivati o tome, rekao je istaknuvši da nije isto
odlučivati u svijetu gdje umire 50-60 ljudi ili onome što će biti za 3-4
godine.
Srećko Matić, dopisnik Hrvatskog radija iz Njemačke rekao je kako smo trebali ići putem Ustava i zakona.
- To je jedino pravno prihvatljivo rješenje. Refleksije bi mogle, pogotovo u radno pravnom smislu, biti prilično značajne.
-
Mjere koje donosi Nacionalni stožer, sve i ako ih možete braniti da su
usmjerene epidemiološkom cilju, ali nisu usmjeren interpolaciji u radne
odnose. Dogoditi će se da će vam poslodavac, jer radnik nije postupio po
epidemiološkim mjerama nijekati mogućnost dolaska na posao, a onda će
vam to navesti, svoje postupanje da vam je nijekao dolazak na posao, kao
razlog za otkaz. Meni se to čini nepravno, besmisleno i teško da se to
pravno moći održati, rekao je Matić.
-
Smatram da je covid potvrde trebalo normirati na odgovarajući način.
Cjelokupnu situacija vezano za koronavirus trebalo je staviti u poseban
zakon, smatra Blagojević, koja ističe da je, ako se nećete cijepiti i
niste preboljeli virus, najbolje i najpametnije rješenje testirati se i
izbjeći sve eventualne konsekvence netestiranja.
- To sa sobom
nosi radno pravna pitanja, a sasvim izgledno i radno pravne
sporove. Kako će to u konačnici rezultirati teško je predvidjeti, ali
ipak imajući u vidu sadašnje odluke Ustavnog suda vezano uz nadležnost i
odluke Nacionalnog stožera, vezano čak i uz pritisak javnost i trenutnu
situaciju s koronavirusom vjerujem da će ovi prijedlozi za ustavnost
covid potvrde proći na Ustavnom sudu. Što će to značiti za radno pravne
sporove, bojim se da će i zbog tog pritiska i sa strane politike i sa
strane javnosti, proći i na sudovima, rekla je.
Dodala je kako svi moramo biti svjesni da se sva naša prava mogu ograničiti.
više na linku ...